Recrutement par les banques au Maroc

Les banques marocaines sont toujours en évolution suivant les variations qui touchent le secteur financier et monétaire à l’échelle mondiale en vue de garantir une croissance régulière ce qui va entraver la survenue des risques voire des risques financières dans le long terme. Une simple remarque sur les banques marocaines nous indique que la plupart d’elles sont juste des filiales et pour cela qu’elles suivent à la lettre les stratégies tracées par les sièges internationaux dans tout ce qui peut affecter leur gestion et même les politiques de recrutement. En effet, être recruté par une banque marocaine n’est pas de tout facile vu qu’il y a autant de conditions imposées pour embaucher un profil donné pour qu’il soit adéquat à un poste du travail prédéfini. Cela explique l’importance des avantages sociaux et les conditions du travail qui leur sont offerts dès qu’ils soient admis par une banque marocaine donnée. Certes que les jeunes diplômés se posent la question sur la manière efficace et rapide pour tenter la chance d’être contacté par une d’elles. En prenant conscience de cet objectif, on propose une collection de liens mis à la disposition des jeunes lauréats marocains des grandes écoles pour postuler une demande d’emploi ou de consulter les offres d’emploi mis à jour.

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Commentaires

4 réponses à “Recrutement par les banques au Maroc”

  1. Avatar de Dioum Moussa
    Dioum Moussa

    je suis un jeune diplomé d’origine sénégalaise à la recherche d’un emploi stable dans le secteur banquaire en master gestion internationale option marketing et un master deux en management et stratégie d’entreprise avec une expérience comme commercial , un sens de l’écoute et des responsabilités , dynamique , facile de contact à la fois trés bilingue et disponible , sérieux
    merci

  2. Avatar de elghazali amalallah
    elghazali amalallah

    bonjour
    je suis un jeun diplomé agé de 25 ANS ;titulaire d’un diplome de technicien spécialiser en commerce 2012
    en plus d’un diplome de d’employer de back office bancaire en offshoring
    j’ajoute un stage de 6mois dans l’hypermarché marjane californie dont j’etait intérimaire dans de differente services d’ad,inistration ;de controle et de gestion d’equipe et de stock ; la vent direct au client …
    ma aisanse personnelle et proffessionnelles d’allier responsabilité ;organisation ;esprit d’équipe;sens de communication ;sens relationelle ; dynamique ;active et mobile…
    j’ai l’interet d’etre postuler dans le domain de la banque ca va ù’intreser beaucoup
    j’attende votre reponse
    merci

  3. Avatar de mohamed demyani
    mohamed demyani

    bonjour
    je m’appel mohamed demyani agé de 22 ANS titulaire d’un diplome de technicien spécialiser en commerce 2012
    aussi j’ai préparer d’un diplome d’employer de bck office bancaire en offshoring 2013
    en plus de 6 MOIS DE STGE EN l’hypermarché marjane holding californie dont j’ai effectuer de differente tache liées au gestion d’equipe et de stock ;organisation de plans temporaire des employer ;passation des commande ;relation clientel dans l’acceuille et dans le rayon ;l’invontaire…
    je suis dynamique ;actif et mobile ;organisation ;esprit d’équipe ;sens de communication ;sens relationelle …
    veuillez accepter mes salutation distingué
    merci
    j’attende votre reponse

  4. Avatar de houda abdeddine
    houda abdeddine

    Bonjour Madame/Monsieur ;
    Je suis actuellement en situation de recherche d’emploi et mes réflexions sur mon avenir professionnel m’ont amené à envisager avec beaucoup d’enthousiasme la possibilité de mettre mes compétences au service de votre entreprise.
    Vous pourrez forger votre propre opinion par la lecture de mon curriculum vitae que je joins à ce message. Je demeure à votre disposition pour tous renseignements complémentaires et suis disponible pour une éventuelle entrevue que vous souhaiteriez.
    Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
    CURRICULUM VITAE
    Houda ABDEDDINE
    27 Ans, Mariée
    Bd Anfa Casablanca
    Tél. Mobile : 06 33 32 61 06
    E-Mail : h.abdeddine@gmail.com
    -PARCOURS PROFESSIONNEL-
    Octobre 2013/Janvier 2014
    SMEIA : Assistante Commerciale Land Rover
    (Enseigne Automobile)
    -Gestion directe des clients difficiles et garantir la satisfaction client
    -Gérer les appels téléphoniques entrants.
    -Accueillir (physiquement et par téléphone) les clients, fournisseurs, visiteurs, les orienter, prendre les messages et fixer les rendez-vous.
    -Assurer la transmission exacte et rapide des messages et informations en interne et à l’externe
    -Rédiger les courriers et les fax et en assurer la transmission.
    -Gérer les livraisons avec l’équipe des techniciens de la société
    -Gestion administrative quotidienne
    -Assurer le suivi jusqu’à facturation et transmission des factures aux clients
    -Nouer une relation de proximité avec les clients afin de faciliter la gestion des commandes et augmenter le taux de satisfaction client
    -Transmission des informations sur les coûts et les délais de livraisons
    -Assurer la bonne présentation du Showroom
    Janvier 2013/Juillet 2013
    SPASSO SARL : Responsable Relations publiques
    (Enseigne de Restauration)
    – Assurer la promotion du restaurant auprès de la clientèle
    – Gestion des ressources humaines de l’enseigne
    – Développement de partenariat et sponsoring
    – Organisation des soirées thématiques
    – Communication externe (Web, réseaux Sociaux)
    Janvier 2010/Novembre 2012
    TENOR GROUP: Assistante Communication et Marketing
    (Holding Marocaine active dans secteurs Divers de l’économie)
    – Promotion des produits et des services
    – Prospection et réalisation d’études de marché
    – Coordination des activités commerciales et support aux équipes terrain
    – Gestion et suivi des contacts et des relations
    – Gestion des informations et des données (Bases de données clients)
    – Analyse du marché et de l’environnement (Veille concurrentielle, revue de presse)
    – Mise en place et suivi de plan d’actions commerciales (promotions, communication, outils d’aide à la vente…)
    – Mener des actions de marketing direct : mailing, phoning, distribution de flyers
    – Organisation événements et sponsoring
    Janvier 2008/Décembre 2009
    B2B MANAGER : Responsable d’équipe
    (Call Center / Chauffages et isolations, Marché français)
    – Recrutement et encadrement des équipes
    – Définition et répartition des objectifs
    – Répartition des plannings et organisation des tâches
    – Reporting hebdomadaire
    – Gestion directe des clients difficiles et garantir la satisfaction client
    – veille à l’atteinte des objectifs fixés
    Juin 2007/Novembre 2007
    I2 NOKIA : Responsable d’agence
    (Point de vente Téléphones Portables & Accessoires NOKIA)
    – Gestion administrative et commerciale
    – Conseil avant et après-vente à la clientèle
    – Optimisation des stocks
    – Assurer la rentabilité du point de vente
    Janvier 2007/Mai 2007
    PHONE PARTNER : Téléopératrice Vente
    (Vente par correspondance Marché Français et Belge)
    – Vente en émission d’appels
    – Gestion d’un portefeuille de clients
    – Remontée des informations
    -CURSUS UNIVERSITAIRE-
    2007: Diplôme Assistante de Direction Au Centre d’enseignement Technico- commercial – CETEC
    2005 : Baccalauréat Economie Général
    -LANGUES-
    Bilingue : Arabe, Français
    Anglais : Lu et écrit
    -DIVERS-
    Bonnes connaissances informatiques (systèmes d’exploitation, outils bureautiques)
    -CENTRE D’INTERETS-
    Lecture, Sport, Fitness, musique
    Membre actif d’une association d’aide aux démunis

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