Le supermarché Géant Tunisie recrute divers profils

Le grand supermarché Géant Tunisie lance un grand processus de recrutement actuellement en proposant divers postes à tous. Le travail au sein d’un hypermarché est à la portée de tous vu qu’il n’exige pas trop de compétences en particulier. Toutefois, travailler dans un supermarché n’équivaut pas à un manque d’expériences ou de diplômes. Il est tout simplement ouvert à toute catégorie de personnes et plus particulièrement celles qui veulent se spécialiser dans le marketing et les techniques managériales. Géant Tunisie appelle toutes les personnes intéressées par ses offres à postuler le plus vite possible avec un dossier contenant une lettre de motivation et un curriculum vitae. Le supermarché ne restreint pas son champ de recrutement et ne favorise en aucun cas un quelconque type de profil. Il s’adresse aussi bien aux femmes qu’aux hommes, aux jeunes comme aux adultes. Les différents postes proposés par Géant Tunisie sont des vendeurs, des chefs de rayon, des représentants et bien d’autres encore. En se basant sur ces types de poste, qui auront chacune des responsabilités différentes, les qualités personnelles des candidats seront étudiées vigoureusement par le supermarché. Par exemple, il faut une personne plus sociable et commerciale pour les postes de vendeur et une personne plus organisée et plus rigoureuse pour les postes de chef de rayon. Quoi qu’il en soit, seule la motivation des gens comptera le plus dans les tests et les entretiens à passer auprès des responsables du supermarché. Étant donné que Géant Tunisie est l’un des grands hypermarchés du pays, il tient à former tout d’abord les personnes prochainement recrutées pour garantir un service de qualité auprès de ses clients. Cette formation sera exclusivement aux frais de Géant Tunisie pour le profit des trois parties (le supermarché, les clients et les personnels).]]>