Le groupe pétrolier Winxo Maroc lance régulièrement des compagnes de recrutement pour étoffer son personnel. Voici les principaux postes proposés sur sa plateforme.
Des acheteurs
Leur rôle est de mettre en place un planning pour les achats et satisfaire tous les besoins de l’entreprise.
Des animateurs réseau
La mission des animateurs réseau est de favoriser le développement des ventes et d’œuvrer pour l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise. Ces sont des représentants permanents ou des ambassadeurs de Winxo Maroc.
Des cadres marketing
Ils sont chargés de mettre en place des plans marketing pour l’entreprise. Les cadres marketing doivent être habiles à même de répondre aux attentes des clients et d’anticiper leurs besoins.
Des commerciaux
Grâce aux commerciaux, Winxo trouve de nouveaux clients et sait ce qu’il faut faire pour fidéliser ceux qui lui font déjà confiance.
Des contrôleurs de gestion
C’est grâce à eux que les décideurs de l’entreprise ont tous les instruments de pilotage et de contrôle des opérations. Ils mettent en place des tableaux de bord d’activité et sont capables de faire des prévisions.
Des informaticiens
Winxo a besoin d’informaticiens pour une bonne gestion de son système d’information.
Des ingénieurs
Plusieurs ingénieurs sont recrutés par Winxo en fonction des services de l’entreprise. On peut citer des ingénieurs génie civil, des ingénieurs logistiques, des ingénieurs qualité ou encore des ingénieurs chargés de la production, maintenance, ingénierie et gestion de projet.
Du personnel au niveau des ressources humaines
Winxo recrute aussi régulièrement du personnel au niveau des ressources humaines. Il a besoin par exemple de compétences pour l’administration du personnel et la gestion de la paie à partie du logiciel AGIRH. Aussi, les profils relatifs au recrutement et à la gestion prévisionnelle de l’emploi sont recherchés pour, entre autres missions, élaborer, des techniques de recherche de candidats.
Des techniciens
Le groupe pétrolier recherche aussi fréquemment des techniciens pour une excellente maintenance de ses installations. Les offres de recrutement sont le plus souvent lancées lorsque de nouvelles stations-services sont créées.]]>
