Importance d’humour au travail

Même dans les situations difficiles, les personnes ayant le caractère d’humour arrivent à les sur-dépasser dans le cadre professionnel ou personnel. En effet, les gens dotés d’un sens élevé d’humour créent une ambiance de bienveillance et d’aise au travail avec les autres collaborateurs et de ce fait cela permet un bon relationnel et contact avec les autres contrairement aux personnes coincées.

Par contre, il faut savoir distinguer entre les caractères particuliers des personnes afin de travailler dans une ambiance aisée et joyeuse sans vexer ou discriminer les autres ou même causer des conflits. Tout le monde a besoin de travailler dans des conditions de confort en visant les meilleurs seuils de productivité.

Dans les entités de type Open Space, il est conseillé à ce que les personnes qui risquent de rire en toute facilité de choisir les moments d’humour au travail afin d’éviter le mal aise aux personnes qui sont de genre calme et leur supérieur hiérarchique peut leur faire la remarque dans le but d’assurer le bon climat du travail pour l’ensemble d’effectif.

Votre supérieur hiérarchique doit découvrir facilement que votre coté humoriste est votre allié contre le stress et l’angoisse aux pressions du travail mais cela ne doit pas être privé ou considéré comme une lacune au contraire, c’est un trait de caractère à ne pas de tout négliger.

Evitez de prendre des mauvais jugements sur ces personnes parce qu’au fil du temps, vous constaterez des points positifs chez eux. Sachez bien que les personnes marquées par l’humour sont assez sollicitées par les sociétés contemporaines étant donné qu’elles transfèrent des ondes positives assez significatives au sein d’un groupe.